常务副总经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的经营规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施；2、全面主持公司的日常生产经营管理，组织实施董事长会议决议，组织实施公司年度经营计划，并对经营结果负责；3、组织拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；4、组织制定公司预算方案并组织实施；5、全面负责公司产品、技术发展规划，对公司产品、技术水平负责，指导协助项目组解决重大产品技术问题、负责科研技术部人员的技术水平培训、提高；6、依有关规章制度拟定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退决议，交董事长批准后执行；7、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开专题会等会议，总结工作、听取汇报；8、组织、处理公司重大突发事件；9、对保密、消防、安全生产承担主要责任；10、推进公司企业文化的建设工作；岗位要求 ：1、10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业高层管理工作经验。2、掌握先进企业管理模式，具有先进的管理理念，熟悉企业业务和运营流程；3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；5、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；6、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；7、熟悉企业全面运作，企业经营管理，各部门工作流程；8、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；