到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、全面负责公司招聘配置的整体工作,确保招聘任务的及时有效完成;2、招聘渠道的开发和维护;3、优化招聘制度流程,建立有效的人才测评,结构面试,人才库等;4、负责人才盘点及人才梯队的建立;5、直接负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施;6、负责推动人力资源相关业务落地执行。任职资格:1、年龄35岁以内,大专及以上学历,人力资源管理或相关专业;2、5年以上人力资源工作经验,2年以上专职招聘管理经验;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;4、工作思路清晰,极强的人才评估能力和丰富的实践经验;5、有较强的沟通能力、执行能力、责任心,抗压性,良好的资源整合能力,具有团队协作意识。PS:该职位为6天8小时工作制,不能接受的慎投,谢谢!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。