招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责品牌具体管理工作步署、实施、检查、督促、落实执行情况2、负责人员的转正、奖惩、调动、职务变动;3、根据公司工作质量标准,考核各区域的各项管理工作及时检查,各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转;4、制定各种规范及措施,避免各类事故发生,并根据考核结果对下属员工的奖惩作出处理意见;5、组织对竞争对手的市场调查,并进行 分析;6、收集经营信息,掌握市场动态,深入调查研究,为集团决策提供依据。7、协调各部门的关系,沟通与衔接各部门的工作,使公司整体运作良好。8、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法。任职资格:具有五年以上相关工作经验,餐饮行业经验优秀;具有大专以上文化水平;具有较强的监督、检查、组织、协调能力;具有较强的分析、发现、和解决问题的能力;
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