酒店运营总监

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职位描述：1、全面负责公司旗下各酒店的经营管理，领导各部门员工完成全年既定营收目标；2、负责酒店营运体系的不断完善，组织编写或修订现有运营体系，并对执行进行督导、辅助、跟踪和评估，提出有效建议；3、管控新店的筹建、开业，协助解决店内外事务；4、提高酒店团队的业绩，对酒店员工培训发展负责；任职资格：1. 本科以上学历 年龄：28-35岁 请注意：（无酒店管理岗位工作经验者请勿投递）2. 8年以上酒店行业或者相关行业经验，3年以上的高层管理经验，有全国大型连锁酒店（店长店助）或高星级酒店（经理级管理岗位）经验者优先；3. 了解当地连锁酒店的市场环境并具有敏锐的市场触觉，有丰富的酒店市场开拓经验和成功的市场营销策划案例； 4.熟练使用日常办公软件、具有一定的英文沟通能力； 5.原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。6.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力。