招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、 实施人才招募，满足公司用人需求；2、 制定薪酬福利机制，创造员工良好的发展空间；3、 建立公司内部畅通的沟通渠道；4、 劳动关系维护；5、 人力成本控制；6、 组织实施培训；7、 提高员工满意度。任职要求：1、6年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或经理工作经验；2、对现代人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；4、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
联系电话：18392021873
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