招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1.协助所管辖区域商圈的调研及确定新址;2.负责主动开发有经营潜力的新点;3.负责新点谈判工作及完成相关的开发流程;4.负责协助达成年度的地区公司开发目标;5.负责执行开设新店准备工作及流程并与营运、营建等相关部门做好协调工作;6.负责准备新址审批表,完成新店审批报告和新店财务预算的报批;7.完成部门主管交待的其他工作。4.负责所在城市餐厅的资产管理及优化工作;5.针对持续经营的餐厅,确保合同的执行,并协调餐厅与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项完成续约等工作;6.建立与业主良好的互动关系,解决资产变化方面的相关事宜(旧店改造、续约谈判、移店、关店、与房东谈判等);7.对商圈、物业、竞争变化等讯息有很强的敏锐性,收集并回馈给开发团队,为开发策略的决定提供支持。职位要求:1.大专及以上学历,房地产、法律等相关专业;2.至少有2年以上房地产、商业网址开发经历;3.有连锁行业工作经历 ;4.有较强的执行力和分析、解决问题的能力5.有较强的对外建立与维护政府相关部门关系的能力;6.具有较强的沟通能力;*与当地大型商场开发商有良好关系者优先。7.有一定英文水平,会使用常用办公电脑软件。8.能适应出差。
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