诚招储备主管薪资7000-14000

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 本职位目的：培养公司销售骨干，并在全国开城设站。职位目标：城市经理，区域经理岗位职责：1、通过电话、陌拜等方式挖掘开拓本地生活服务类客户；2、深入了解客户的痛点，为客户提供营销解决方案，促成合作；3、完成公司制定的销售目标，定期进行市场销售数据分析，及时向公司反馈；4、负责客户后期维护，不断了解客户需求，和客户对产品的使用情况，提升客户满意度； 任职要求：1、学历不限，一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有微盟、有赞、点点客、美团点评、百度推广、小程序等项目销售经验者优先；2、具备较强的客户沟通能力、较高的市场开拓、商务处理能力，具有良好的团队协作精神。3、热爱销售工作，悟性高、抗压力强、学习能力强，有激情、血性、愿意挑战。4、本职位产品方向为微信公众号和小程序（有相关经验优先录用） 福利待遇：1、无责任底薪3000-6000 高额绩效3000 高额提成 pk激励奖 销冠奖 话补 节假日福利；只要肯努力，月薪轻松过两万！2、按照国家法定节假日带薪休假（元旦、五一、端午、中秋、国庆、春节等），并享受带薪年假、婚假、（陪）产假等，中秋、生日假等，并有丰厚节假日福利；3、转正后即为总部正式编制员工，享有总部员工待遇并享有专业职级及管理方向发展的晋升渠道；4、丰富的员工活动，如生日会、茶话会、PK大奖、团建high、周年庆、公司年会等；5、扁平管理组织及管理方式，可直接与VP、CEO沟通对话，随时展现你的非凡能力，讲出你创新的点子。