招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责制定公司发展战略规划、经营计划、业务开展计划等；2、完善公司组织架构和管理体系，制定有效的可执行的制度规范；3、负责统筹公司各项工作开展，监督各项规划和制度的落实；4、负责推进公司企业文化建设工作，统筹开展各项企业形象宣传活动；5、指导公司各类人才队伍建设工作。任职资格：1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验，熟悉行业经营管理模式；2、两年以上装饰公司中高层管理相关经验，有创业精神，具备管理流程优化能力；3、30-45岁之间、大专及以上学历，本科优先，工程建筑类相关专业优先；4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力；5、擅长设计师团队的培养、管理和激励；6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力，具有较强的团队精神；7、具有较强的计划管理能力和目标管理能力，较好的统筹能力及谈判能力；8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力、工程设计组织协调能力，善于处理和解决工程中的问题。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
