到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、 分析公司校园招聘职位,了解具体需求,明确招聘方向和目标。2、 牵头组织校园招聘工作的实施,组织和参与面试,跟踪面试结果,根据标准做好招聘各项流程的规范管理。3、 负责校园招聘渠道开发和关系维护,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,建立深入的校企合作。4、 各项招聘数据记录及汇总,定期向上级反馈。5、 院校的联系沟通,合作方案建立。任职要求:1、 大专以上学历,二年以上相关经验,有技术类校园招聘经验优先考虑,通信行业优先考虑。2、 了解校企合作方案、有过校企合作沟通、建立的实施经理3、 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力。4、 具备良好的团队协作精神,严谨敬业,忠诚守信,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和计划性。
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