招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司培训需求,设计及完善培训体系,提供培训解决方案;2、负责相关培训课题研究及课程开发;3、根据培训计划安排,自主完成课程培训;4、负责培训后的调查、分析、评估等工作,为下一步培训工作的开展提出改进意见;5、组织协调各部门,使培训工作顺利开展进行;6、完成培训工作,实现员工能力发展。任职要求:1、男女不限,大专以上学历(文科类专业);2、2年以上企业培训授课经验(有全国连锁门店或集团企业工作经验者优先考虑)或公司在职三年以上由销售业务转培训(至少二年培训)的亦可;3、接受过专业讲师课程(TTT)培训者优先;4、熟练使用office办公软件,尤其是PPT;5、能够独立开发课程,有出色的写作、演讲、互动及控场能力;6、擅于沟通、学习能力强,擅长业务训练,具备优秀的知识及课程转化能力;
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