招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、招聘工作：协助人事经理开展招聘工作，包括招聘渠道的维护及简历的筛选、邀约及初面；2、负责员工入离职，包括但不限于新员工入职安排，建立和维护企业人事档案、员工信息及资料、合同管理等 ;3、协助安排员工的企业文化、规章制度、职业素养等培训 ；4、负责员工关系的处理，包括工伤、劳动纠纷的处理。
任职要求：1、人力资源管理、法律等相关专业，大专以上学历；2、有大型制造工厂工作经验尤佳；3、卓越的沟通能力，抗压力及自我驱动力；4、丰富的工伤工作处理经验尤佳。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
