招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、协助上级领导，围绕公司下达的销售目标拟写营销方针及策略计划、销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划等，正确传达上级领导提出的营销组织工作方案，并贯彻执行；
2、负责销售档案管理，包括经营月度会议纪要编写及事项催办，负责与区域联系及资料收发，参与指导及督促区域营销经理进行客户开拓和维护；
2、参与分解销售目标，参与价格系统的编制与调整（如销售指导价、代理价、付款方式等；
3、参与销售业务及周、月的统计分析，合同签订的统计分析，客户信息收集、录入、归类、汇总、存档；
4、与科技研发部密切联系，配合做好研发技术及专利申报，掌握政府政策法规，了解新材料新技术发展方向、收集竞争对手销售策略及客户需求；
5、管理日常销售业务工作，审问订货、发货等业务报表，控制销售活动，负责客户的售前、售中及售后工作，客户投诉处理；
6、负责代理商定期寻查，共同制定和落实代理商开发及销售管理上量计划；
7、库存量迫近，提高存货周转率，组织货物发运，负责检查客户货物的物流动态，确认单签收，发票开具及对账、统计；
8、负责销售合同的编制、合同条款执行情况对照，跟踪回款情况并及时提醒其他销售人员及时回款；
9、合同整理、归档、统计，与其他部门对接、公布、提醒合同执行情况；
10、产品宣传手册编制，配合策划专员做好材料宣传设计、销售广告活动等，对销售人员进行销售培训和指导；
11、领导交办的其它事情。
任职要求：
1、大专以上学历，思维敏捷，善于沟通，具备良好的语言组织能力及公文写作能力；
2、勤勉敬业，忠诚度高，具备良好的外在形象与内在品德；
3、具有合同管理能力；
4、具有3年及以上产品销售能力，参与过材料研发者优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
