内容运营经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职位信息1. 深入理解公司业务战略，制定总体内容运营策略、方案并贯彻执行，制订内容事业部的阶段性发展规划与目标，制订部门成员的绩效考核制度，与媒体内容渠道沟通确定阶段性发展规划与目标，负责编辑内容及内容的日常运营及管理工作。2. 负责组织资讯产品与微信公众号、APP等媒体平台的对接、内容筛选、策划、审核、发布等工作；3. 发展原创作者团队，从而提升产品与微信公众号等新媒体平台的优质内容的数量与质量；4. 根据业务价值链需求分析、运营数据的统计及分析等，持续创新和完善产品内容。制定、分解并带领团队完成各阶段运营指标。5. 与其他外部媒体平台合作，建立良好的圈内媒体内容管理，并通过内容合作的方式为公司产品导入各大平台的流量；任职要求：1. 2年以上B端领域媒体从业工作经验、3年以上团队管理经验，爱岗敬业、能承受较大的工作压力；2. 具备良好的文字表达和沟通协调能力；有较强的文字整合和新闻内容活动策划能力，具备较强的新闻敏感性和快速反应意识，能适应临时加班的工作安排；3. 有丰富的媒体人脉并在媒体和互联网领域有一定影响力和个人品牌知名度的，优先录用！4. 腾讯/搜狐/网易/新浪/凤凰/百度/今日头条/社会资讯等领域优秀媒体从业者优先录用！