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南京杏璞庄园生物科技有限公司是专注互联网母婴电商企业，公司成立于2014年，现在职员工近300名。旗下7家子公司，经营业务辐射覆盖面广，多领域发展，拥有丰富的市场及用户资源。
创立之初就提出了 有爱的 家文化，我们是用对家人的心做产品。客户的健康和员工的成长是杏璞这个大家庭永恒的 责任 。用真挚的 情感 服务客户、关心员工，让杏璞收获了众多家庭的信赖和坚实稳定的发展，公司秉承 让爱返璞归真 的文化理念，以 爱 、 责任 、 丰富的情感 为己任，珍爱客户健康，关爱员工成长。

杏璞庄园就是一个大家庭，希望庄园里的每一位员工都有快乐幸福。每一个员工背后都有一个家庭，杏璞一直秉承 有爱的 家文化。杏璞秉承爱、责任、丰富情感的经营理念，对待客户我们拥有专业的育婴师团队会在第一时间内解决用户的需求；对待员工我们不仅关心员工的衣食住行，同时更关心员工家人的身心健康，以及丰富员工的业余生活，组织相关的友谊赛、旅游等娱乐活动。

内部构建 有爱的 家文化。公司关爱员工、尊重人才、激励创新，以慈爱之心为广大员工谋福利，将悉心关爱的企业精神内化为每位员工的文化追求和行为导向，全方位打造企业人文气息。

①关爱生活：公司为员工提供温馨宿舍、丰盛工作餐，竭诚为员工解决 衣、食、住、行 ，提供入职体检和年度体检等，满足各方面生活需求，打造幸福感充溢的就职体验，让员工后顾无忧。

②倾情指导：为员工提供全方位培训指导，涵盖入职培训、岗位技能培训、专项培训等。管理层组成先锋队，帮助员工持续学习、成长。

③愉悦分享：建立企业读书会，分享读书体会与心得，构建由 知 到 行 的桥梁。

④贴心慰问：发放节日慰问、生日礼物、困难补助等，旨在提高员工归属感，打造家庭式温馨团队氛围。

⑤乐享文娱：定期聚餐，举办体育竞赛等各项活动，在轻松愉悦的氛围中提升团队凝聚力。每年两次团建、旅游，增进友谊、增强协同。

⑥燃情激励：为优秀员工提供丰厚奖励及晋升机会，充分激发员工的战斗力，挖掘员工工作潜力。

⑦幸福公益：杏璞庄园联合国内数家知名企业成立 关爱联盟 ，广泛开展了慈善社会公益活动，大力弘扬了企业公益精神。