招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责电话的接听、相关课程的咨询以及课程问题的解答2、负责公司提供的大学生、高中生名单的回访3、提升意向客户的电话回访量和上门量4、无需外出办公，在办公室对意向客户进行有效的电话邀约
任职要求：1、无工作经验要求，有教育行业招生经验，或从事过相关电话销售工作，从事过电话客服类工作优先考虑2、熟练掌握办公软件，普通话标准
薪资构成：底薪 绩效考核（日常工作表现） 提成 餐补等综合薪资6000-12000
晋升渠道：纵向：话务专员→课程咨询师→咨询主管→市场部主管→市场部经理→分校校长横向：可选择不同岗位的轮岗，学习更多的职业技能，发展不受限多元化：三大教育培训行业（成人IT职业教育、青少年科技启蒙、少儿外语兴趣辅导）多行业选择助你事业有成
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1、 舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛；2、具有竞争力的薪酬（晋升）制度；3、业内领先的提成和奖金制度；4、完善的社会保险制度（五险一金保障你的生活）；5、丰富、全面的培训体系（岗前培训：帮助新员工尽快融入团队，清晰岗位职责，明确工作目标；在职培训：提高员工工作能力的同时，提升其职业素养、培养其职场思维；管理类培训：提升中层管理者综合能力，帮助其成为一位出色的管理型人才）；6、规范而多样化的晋升机制（纵向晋升：注意培养管理能力；横向轮岗：职业发展与兴趣相结合；多元化运营：了解更多行业的运营特点，提供更多的晋升机会）；7、 人性化的福利，包括但不限于：带薪年假、工龄工资、节日慰问、年终绩效奖金、年度旅游……
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
