到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：1、负责员工工资等核算作业；2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核；3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项，并做好相关沟通工作；4、协助上级主管完善薪酬福利体系，如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等；5、主管交办的其他工作事项；任职资格： 1、大专以上学历，性别不限；2、工作积极主动，认真负责、细心严谨、责任心强；3、具有团队合作精神，能灵活解决问题；4、待人热情得体，良好的沟通技巧；福利待遇：五险一金 年底双薪 节日福利
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