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客服主管

4000-1
江苏-镇江 | 不限经验 | 大专学历
91 94
2019-03-17 更新 被浏览:
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联系方式
经理
地址:镇江丁卯镇江国家大学科技园中心研发区C区30号楼4楼
职位描述
招聘人数:3-5人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:(1)了解公司的各个项目,管理和带领团队;(2)对客服进行专业知识、技巧等的培训;(3)定期对团队人每个成员人文关怀,以及团队氛围建设的精细工作。(4)遵守公司各项管理规定,完成公司交办的其他工作职位要求:(1)大专及以上学历(有团队管理经验的求职者可适当放宽)年龄35岁以内;(2)有责任心,能认真完成自己的工作;管理和带领好自己的客服团队;(3)优先考虑有相关工作经验者。薪资范围:无责任底薪(3500- -5500)+提成 团队绩效 奖金+五险一金+福利 年终奖岗位晋升空间:主任- -部长- -经理- -总监联系方式:18505116881 联系人:朱经理
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 计算机/互联网/电子商务
  • 合资企业
  • 10-50人
一、公司简介
江苏亿拉宝网络科技有限公司,是国内最早一批服务于第三方支付的公司之一,公司坐落于江苏镇江国家大学科技园中心研发区,公司利用多渠道支付业务综合处理系统为亿万持卡人和家庭提供完整的电子移动支付服务。江苏亿拉宝是即富集团战略合作伙伴公司,同时也是开店宝支付业务的全国运营中心。
公司战略合作各大银行,兴业银行,民生银行,中信银行业务,公司规模扩大,现需要引进更多的人才,发展以集团化公司运营,完善各部门,提前筹划上市路线,现诚邀各人才的加入。秉持年轻化管理,注重员工人文发展,开心工作,快乐生活。
二、工作环境,待遇福利
1.工作环境
办公地点:镇江丁卯镇江国家大学科技园中心研发区C区30号楼4楼。
在这里,亿拉宝汇聚了一批热情洋溢的年轻人,共同打造一个集电子商务、文创开发于一体的基地。年轻活泼的工作氛围,年轻化的管理、资深员工一对一的帮传带学习培训使新员工更容易迅速融入公司这个大家庭。公司的发展壮大将不断为工作出色的员工提供新的升迁任职机会。
2.待遇福利
(1)公司承诺提供行业竞争力的薪资标准,为员工缴纳五险一金、重要节假日福利补贴。根据季节以及当月情况组织年度旅游、季度旅游,不定期聚餐,增加团队凝聚力,为方便员工生活办公场所提供冰箱、微波炉等生活服务设施。
(2)针对外地优秀人才,公司可以统一安排公寓住宿。
(3)岗位晋升空间:专员- -主任- -部长- -经理- -总监- -股东(公司上市可对核心管理层释放原始股)
(4)本公司岗位真正双休,不加班,工作时间:8:30- --17:30, 法定节假日正常休息,五险一金,节日福利,员工生日福利,不定期旅游
员工福利:带薪培训、奖品、节日礼品、国家法定节假日、文体娱乐活动、员工生日、年度旅游等。
竞争力分析
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