招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.培训管理体系的建立和完善，编制、修订相关文件；2.根据公司情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；3.根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案；4.组织和建立企业内部的培训队伍，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；;5.建立与外部培训单位的良好合作关系；6.培训工作的考核和评估；7.完成领导交给的其他任务任职要求：1.本科及以上学历；2.2年以上相关培训工作经验，人力资源及工商管理类管理培训专业，具备专业的培训管理体系知识；3.具备良好的沟通协调能力；4.具备良好的组织策划能力；5.工作认真，具有团队精神。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
