到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据现有编制及教研团队发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、根据业务的发展规划,mapping 所需的人才;3、根据业务部门的需要,规划好岗位的人才画像,并且精准寻找合适的候选人;4、根据业务部门对于教务招聘的需求进度,快速而高效地完成负责教务老师岗位的招聘任务;任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先;2、具有2年以上互联网教育教研老师岗位招聘工作经验者优先;3、熟悉教育行业或互联网行业招聘工作经验者优先;4、具备良好的自我驱动、主动意识、具有较强中高端的人才寻访能力;5、具备较强的责任心、能承担较大的工作压力和绩效目标。
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