招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、每月制定招生计划,负责个人和团队销售业绩目标的达成;2、销售部的人员管理及其他事务,对市场、销售团队进行有效培训;3、负责在对顾问销售方面的技能培训和定期的经验分享;4、分析团队销售报表出分析报告,制定有针对性的行动计划提高团队销售技巧及专业水平;5、全面负责校区整体运营,带动教学、行政部门工作;6、清除运营管理中存在的困难和障碍,并建立规范体系避免问题再次发生。
任职要求:1、正规大专及以上学历;2、熟悉教育行业销售,从事培训学校招生管理工作者优先;3、具备早教中心/培训学校运营(销售)管理工作经验;4、具备2年以上课程顾问工作经验;5、具备领导能力、人际交往能力、沟通能力,并且具备很强的销售能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。