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G各城区就近安排-少儿英语老师/英文培训师

6000-8000
| 不限经验 | 大专学历
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2019-03-17 更新 被浏览:
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经理
地址:288号建银中心A座3F金夫人婚纱楼上
职位描述
招聘人数:5-8人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 我们为您提供:1、广阔的职业生涯发展机会2、完善的社会保险(五险一金)3、每年进修学习的机会,业内一流的专业岗位培训4、有竞争力的薪酬(基础薪资 课时津贴 奖金 考核薪资)
工作职责1、教授3到12岁儿童2、教学,培训及教研活动3、配合学校的市场等其他活动4、与家长沟通学员学习情况,做好家校互动5、对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议。
任职要求1、具有本科及以上学历,主修英语/英语教育;2、英语基础功底扎实,口语标准、流利;3、对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识;4、开朗热情,富有爱心,热爱教育事业;5、有相关英文教学经验者优先
欢迎广大有志于教育行业,踏实耐心的人才加入我们瑞思学科英语的大家庭。欢迎随时来电预约。官方网址:www.hzrisecenter.com
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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关于瑞思

瑞思在全球
瑞思学科英语,来自全球最大k12教育集团——霍顿米夫林哈考特集团(houghton mifflin harcourt group)。集团集500多名国际***教育、it、心理学等领域专家、历时7年、耗资1.5亿美元巨资成功建构了高端专业少儿英语教育项目——瑞思学科英语。瑞思学科英语的教育理念完全符合4-12岁孩子学习第二语言的规律,它通过 学科英语 未来领导力 浸入式 三大武器培养国际化的人才。

目前已有120多个国家和地区的45000多所学校1亿多名学生正在受益于k12的课程体系。

瑞思在中国
2007年,瑞思学科英语作为全球 学科英语 的首倡者,凭借独特的产品定位、优秀的商业模式,开创了少儿英语教育行业的崭新格局。
2008年,瑞思获得国际教育巨头empg international首批3000万元战略投资,成为少儿英语教育领域第一家获得海外投资的教育机构;
2010年,公司现金销售额超过2亿元,在全国少儿英语教育领域遥遥领先;
瑞思学科英语在国内率先引入同质同步 美国小学 美国幼儿园 课程体系,经过四年的发展,公司在北京、上海、武汉、天津、重庆、广州、杭州、南京、长沙、沈阳等全国100多个重点城市,设立了210多家中心,学员数量超过20万人,获得了90%以上中高端家庭的认可和推荐。瑞思学科英语已然成为名副其实的中国少儿英语***和中国英语教育产业的领导者。随着美国上市脚步的临近,高速发展的瑞思呈现出更大的发展机遇。

瑞思企业文化
瑞思学科英语,一个富有潜力的教育项目,一个无限增长的高尚事业;一个充满挑战的人生平台;一个充满关爱的大家庭。
瑞思人的核心价值观:责任意识、关爱员工、不断创新、团队合作、结果导向、坚定高效的执行力。

发展平台
瑞思人力资源系统会从 德、量、才 等多维度、考核培养员工,制定人才选拔机制,打造专家型或管理型人才,只要你有才华,只要你踏实勤奋,就能在瑞思找到施展的空间,晋升的平台,心有多大,舞台就有多大!

加入瑞思您将得到
长久的发展空间——您可以确信:真诚、明智的努力绝不白费。
平等的晋升机会——所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里 。
轻松的人际关系——大家具有相似的价值观和积极的人生态度。
持续的能力提升——公司会定期为员工提供高质量的职业培训 。
广阔的实践舞台——轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。
丰厚的劳动回报——公司保证您的付出一定会得到等价的回报。

瑞思欢迎这样的人才
性格稳重、开朗 ,做事执着、扎实,胸怀坦荡者。
曾在一个行业从事多年,并具备一定职业素养者。
热爱教育事业、并在教育行业有一定从业经验者。
有意愿为中国下一代的英语教育事业努力奋斗者。

有符合以下描述者请慎投简历
不准备在瑞思长期奋斗者。
职场人生中频繁更换工作者。
没有目标,单纯追求高薪者。
对教育事业没有任何热情者。

联系电话:0571-28886667
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