人事行政

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、每月员工考勤的制作；2、人事手续（入离职、异动）的办理；3、员工档案的收集、管理；4、社保公积金的计算和操作；5、公司员工手册的修改、传达与执行；6、相关人事系统的维护与操作；7、人事相关报表的制作；8、各部门相关人员的对接，领导交代的其他事情。
职位要求：1、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积。2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；3、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好的沟通表达能力及团队合作意识；4、熟练使用OFFICE办公软件；5、大专及以上学历，18-30岁，专业不限（欢迎优秀应届毕业生）。6、熟悉国家相关法律法规。
职位待遇1、优厚的薪金：月收入5500及以上 各项生活补贴 绩效奖金 年终奖；2、完善的假期组合：周末双休、带薪年假、带薪病假及法定假期；3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金（入职即缴纳）；4、多元化培训课程、在职个人提升计划；5、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；6、舒适的工作环境。