招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.根据公司发展战略,全面负责公司技术发展战略规划和产品技术架构的优化和实现 ;2.组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向,全面负责公司技术层面的所有管理工作;3.总体技术框架的规划与设计,指导并完成产品的核心功能、核心模块代码编写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;4.为关键技术决策提供规则,化解技术风险,推动技术决策的落实 ;5.负责研发技术团队的梯队建设,制定团队培养、绩效评估和激励计划,关注团队氛围及员工工作状态。任职资格:1.计算机相关专业,全日制本科及以上学历;2.5年以上大型软件、互联网企业开发工作经验,有产品研发及软件架构设计经验;3.精通html、css、php、java、c 、javascript、mysql,熟悉linux系统和mysql数据库的管理;4.具备三年20人以上研发团队管理经验,丰富的团队建设及全局技术管理经验,善于调动团队积极性和创造性,较强的项目管理能力,对软件质量有较高要求和严格标准。
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