到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2.公司内部员工档案的建立与管理;3.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;4.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;5.负责考勤及工资绩效的核算;6.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;7.协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;8.负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;9.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;10.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;任职要求:1、形象好气质佳18-28岁,身高160cm以上,性格活泼开朗;2、大专或以上学历;3、工作热情细致,有责任心,有行政相关工作经验;4、具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。