人事经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理、2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。公司福利1五险一金 周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险2.（国家法定日休息）。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国、内外旅游。5、公司额外补充商业保险。6、公司提供专业的培训，终身培训，各职级针对性培训。工作时间：1.上班：周一至周五：上午8:30- -12:00 下午14:00-17:00。2.休假：周末双休 国家法定节假日正常休假。