到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1. 负责整体园区的团队建设及公司制定的业绩达成,全面负责整个园区的经营管理与维护;2. 主持制定中心工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制;3. 检查各项工作实施情况,对园区教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估,制定相应的奖罚制度文件,定期对工作人员进行考核并做出正确评估与反馈;4. 组织领导教育改革,总结早期教育、教学经验,努力提高员工业务素质,进行各方面业务培训;5. 做好园区行政管理工作,制定并督促各部门人员执行各岗位责任制;6. 做好经费管理、根据需求不断完善和规划园区建设;7. 组织和指导园区各项活动,加强与社会、家长的联系,不断获取早期教育的最新信息及;政策,全面提升园区的教学质量和经济效益;8. 组织协调各部门完成既定的业绩目标;9. 参与公司战略规划及落实监督;10. 其他临时性工作的完成。 任职要求:1. 良好的教育背景,大专及以上学历;2. 五年以上教育行业工作经验,其中三年及以上少儿教育中心或类似经营项目的园所管理或同等工作经验,有三年以上销售及销售管理经验者优先考虑;3. 具备卓越的经营管理思路,以战略的发展角度为园所打造高效扩展经营;1. 工作认真、勤奋,责任心强,具有较强的组织、协调能力及较强的语言表达能力,热爱少儿教育事业;2. 抗压能力强,极具团队精神。 福利待遇:1. 极具竞争力的薪酬体系;2. 人性化工作时间,做五休二;3. ***(养老、医疗、生育、工伤、失业);4. 带薪年假、多样化团建活动、旅游、生日祝福、节日礼品、子女教育福利、定期体检以及人性化的管理。 真诚欢迎热爱教育事业,有志于长期从事教育行业并渴望获得成功的有为人士加入我们!
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