招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、参照公司现行制度,建立区域人力资源和行政管理制度,推行规范化管理;2、建立区域的招聘渠道和人才库,持续为区域发展供应人才;3、组织并指导区域下属单位开展人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理等人力资源日常工作
职位要求:1、全日制本科以上学历;2、5年以上企业人力行政工作经验,2年以上同等岗位工作经验;3、具备良好的职业操守,诚实可靠,责任心强;4、具有良好的抗压能力,优秀的沟通、协调、组织、管理能力。
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