招聘专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；6、负责公司理念及企业文化的形成完善及有效落实；7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有教育培训行业从业经验优先；3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
福利待遇1、基本工资 全勤奖 提成，为员工缴纳社保（养老、医疗、生育、失业、工伤）；2、员工可享受法定假期、寒暑假、过节礼品、外出旅游等多重福利；3、完善的培训体系及明确的晋升渠道；4、优秀员工可获得年底分红及公司股份。

工作地址：高新中心：高新区高新二路瑞吉大厦5F 029-85215958