到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、 制定品牌年度销售计划， 并进行合理的季度、月度计划的划分，有效达成 2、 制定所辖品牌发展营销方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，制定完善的品牌管理制度及流程 3、 负责制定终端运营管理标准并监督实施 4、 负责制定品牌营销策略及市场管理规划工作，负责新产品、新营销方案推广的督导工作 5、 负责销售成本费用管理事务，如：费用预算、费用控制等 各品牌厂家对账单跟进，各商场回款跟进及税票开具 6、 根据终端销售市场形势，调整产品政策和销售政策 与商品部制定品牌采购、销售、存货处理等计划并组织执行 7、 对所辖品牌店铺进行日常巡店，发现问题及时沟通调整，和商场经理协调沟通 8、 根据商场活动，负责所辖品牌促销活动（五一、周年庆、国庆、元旦等）方案的规划督导、实施工作 9、 负责健全所辖品牌团队人力需求、规划和配置，完善职责分工及有关监督管理制度以及员工培训组织、绩效考核管理等工作 10、 负责跟进所辖品牌各商场新开店图纸及店铺装修 任职资格1、熟悉服饰品牌，了解服装市场的的销售状况和发展趋势；2、具有丰富的服饰品牌管理经验；3、具备较强的市场洞察力、判断力和分析力；4、具备两年以上的管理经验。
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