信托经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 优才计划：旨在借助新法，吸引更多的优秀人才加入我们中国平安综合金融集团的队伍，改善队伍结构，培养未来能跟上 科技引领个人综合金融战略 的综合金融个人客户经理及专业团队管理型人才。优才定位：综合金融个人客户经理和团队管理型人才一、培养计划： 1、培养期间提供最高训练津贴5100元； 2、配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导； 3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障，五险一金等； 4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境。二、任职要求： 1、25—45周岁； 2、大专及以上学历； 3、优秀的，敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑； 4、积极向上，勤奋好学，有野心，较强的心理素质； 5、个体户或有过创业史的人优先，金融、保险、销售、管理等专业优先。三、工作职责： 为客户提供以下全方面的金融产品及服务： 1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等； 2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； 3、证券业务及期货产品，如股票、债券等； 4、银行业务，平安银行所提供的相关产品及服务，如平安银行借记卡，信用卡，信贷业务等； 5、信托业务及产品，如财产信托计划、资金信托计划等； 6、企业年金； 7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全； 8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，为客户设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标。 四、收入及福利待遇： 1、试用期内享有训练津贴5100元 初年度佣金（提成），以及医疗保险等。 2、转正后享有训练津贴（责任底薪）、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励； 3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等； 4、入司五周年开始享有长期服务奖； 5、每周工作五天，每天只用在公司两小时时间，工作时间自由有弹性； 6、每年还有多次国内外旅游的机会；7、节假日正常放假。