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人事主管/薪酬绩效经理

5-8
浙江-杭州 | 不限经验 | 大专学历
2019-03-18 更新 被浏览:
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经理
地址:下沙新加坡科技园15号楼305
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 1、建立、完善与公司战略发展规划相符的薪酬福利及绩效管理体系,梳理并优化相关制度及工作流程;2、实施并优化薪酬体系(包括工资、奖金、福利等),及时获取和研究行业薪酬福利数据,确保公司薪酬具有内部公平性和外部竞争力;3、负责员工绩效管理工作,跟进和辅导各部门设定合理的绩效考核指标,建立公平、公正的绩效管理机制;4、根据公司绩效考核方案,组织实施员工的月/季/年度绩效面谈工作,指导并监督部门进行绩效考核的执行;5、协助部门其他成员成长;任职要求:1、本岗位重实操经验;必须要有成功的实操案例;2、专科以上学历,5年以上电商行业,薪酬绩效管理经验,公司规模100人以上;3、精通薪酬结构设计、绩效管理考核方案制定,熟悉各类绩效考核的方法和工具,并具有落地实施经验;(有OKR或者KPI绩效考核经验)4、具有较强的思考能力和逻辑思维能力,擅长数据统计、分析;5、良好的沟通表达能力,积极的工作态度,较强的自我驱动力和执行力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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杭州棫涵生物科技股份有限公司是一家集护肤品代理及研发为一体的生物科技公司,公司在护肤品行业深耕多年,一直坚守企业文化 不忘初心,韬光养晦 ,在选择代理产品和自主品牌研发方面,严格控制产品品质和客户体验服务,公司旗下的彩妆品牌Cherryme,Cherry取意cherish,珍爱自己;愿cherryme高阶品质的彩妆产品能在不同时期都能让你在人群中找到那个不同的自己。
Cherryme品牌理念:爱美爱自己爱生活。
Benxi本希是杭州棫涵生物科技股份有限公司旗下护肤品品牌。
Benxi本希—以皮肤生理学为依据,宣传科学的护肤观,倾心研发,做既安全有效又具舒适肤感的产品,重建健康肌肤。
品牌理念:至精至简致本源;
产品介绍:其中Benxi本希细润系列 致力于皮肤屏障修护,增厚肌肤屏障,强韧肌肤基底,从根源上解决皮肤屏障受损引起的脱屑、干痒、皴裂、粗糙、粉刺、刺痛、泛红、肤色不均等多种肌肤问题,已在线下渠道获得消费者的深度认可。
Cherryme和Benxi本希作为美妆行业的两个电商新锐品牌,如同世界上任何优秀的品牌一样,有着美好的理想和执念。理想和执念真实的实现和践行离不开优秀人才的不断加盟,无论是领先的技术团队、敏锐的运营团队、专业的创意团队还是高效的管理团队,都是品牌成长的基石。
我们希望对美妆行业有兴趣并想在美妆行业成长和发挥自己才能的人才加入到我们这个年轻的团队,一起把Cherryme 和Benxi本希打造成为真正为消费者提供货真价实的产品并能被消费者认可的国货品牌。
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