招聘经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、岗位职责：1、根据公司业务发展需求，制定招聘方案，编制并实施年度人才招聘计划，优化招聘流程；2、开拓、维护招聘渠道，主动挖掘、接触公司所需核心人才资源，建立并维护公司人才库；3、全面负责招聘工作，引进优秀金融行业人才，重点猎聘固收类、基金类产品销售人员；4、负责招聘的组织与实施：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协调初试、复试等工作的实施及背景调查等；5、建立金融行业政策的信息，搜集各分公司、营业部所属地区的人才市场信息，跟踪同行业人才动态，确保及时掌握市场变动情况；6、保持与重点高校的沟通联系，开展校园招聘工作，在大学生群体中建立良好的雇主品牌；7、完成领导临时交办的其他工作。二、任职要求：1、本科及以上学历，金融、人力资源管理等相关专业毕业；2、5年以上招聘工作经验，有银行、保险、信托等金融行业招聘经验者优先考虑；3、熟悉招聘流程，熟练操作各种招聘工具，在人才甄选、面试技巧、人才测评等方面有丰富的实践经验；4、优秀的语言表达及沟通能力，协调力、亲和力、敏锐的洞察能力及分析判断力；5、具备良好的团队协作精神，具有较强的执行力与责任心。