招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、主持销售部工作的全面开展与管理工作;2、负责对销售部人员的进行业务能力和素质培训;3、部门制度及工作标准的制定和完善;4、负责市场信息的收集、整理和分析,评估预测市场动态,制定销售计划和策略;5、配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动;6、负责部门员工的招聘面试、管理、监督和考核;7、每月制定销售分析报告;8、对销售部的进、销、存的管理;9、负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件,提升客户满意度;10、传达公司各新政策,并严格督促执行,保证各项工作顺力无误开展;11、完成集团职能部门及上级领导安排交代的临时性及其他任务;
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