招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
拓路者是杭州市高新企业,建立有标准化的服装厂、帽子厂、印花厂(通过三大国际认证),拥有自主设计团队,拥有 拓路者 、 傲立 、 童年秘密 、等系列品牌,系天猫、唯品会、京东,跨境多个电商平台KA商家。为生产、销售、品牌运营为一体的知名服饰企业。。岗位职业:1、 负责拓路者男装,Aoli 傲立男装两个品牌,产品设计相关所有事宜;2、 完善团队管理流程,充分调动下属专业技能;3、 男装业绩由你创造,对整个项目进展和业绩负责。要求:1. 具有丰富的男装操盘经验;2. 要拼劲十足,且具有信心完成在几年内把男装做到十亿规模(本公司基础和平台已比较完善);3. 开发模式:原创 贴牌 买手多样化操作。要具备快速组货,精准把控风格的能力;4. 具备高效管理激发团队的能力。发展方向:设计总监作为项目核心负责人之一,后期可晋升为本品牌事业部副总经理或总经理,并成为公司正式合伙人。总公司已有13位优秀员工成为正式股东(注册股,不是分红股),任分公司或各事业部负责人。
待遇:按目标制定薪资20万-40万之间8:30-12:00- --13:00-17:30,在单休的基础上,可用日常加班调休成单双休(大小休)。广阔的发展空间:多位优秀员工成长为项目负责人、分公司总经理,或新品牌合伙人。工作满2~3年以上,公司给以股权奖励机会,目前已有10多人获得股权奖励,成为集团正式股东(不只是干股,写入公司章程的股东.我们的福利:1、公司为每一位员工都购买五险,让您无后顾之忧;2、晋升通道:多位优秀员工成长为品牌负责人、分公司总经理,或新品牌合伙人。工作满2年以上,公司给以股权奖励机会,目前已有10多人获得股权奖励,成为集团正式股东(不只是干股,写入公司章程的股东)。3、完善的培训体系:让您在工作中不断提高自己;4、有竞争力的薪酬体系,我们比同行业几乎高出20%的薪酬,只为等待拥有梦想,愿意付出,寻求平台想图更好发展的你;5、加班补助:平时加班也一样可以获得加班费;6、各种零食不断货,让您繁忙工作之余更要懂得照顾好自己的身体;7、其他:生日福利;季度部门聚餐;年度拓展培训;年终奖;等等。只要您拥有梦想,想找到一个平台更好的发展,拓路者欢迎您。
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