招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
我们的风格定位:主要为30岁以下女装,风格以法式复古优雅名媛为主,通勤为辅。岗位职责1、依据年度品牌研发,进行计划落实,设计主题、元素、款式的设计;2、把握流行趋势和品牌风格,确定设计研发趋势的主题和方向;3、负责公司女装品牌月度上新产品面料、款式、色系、风格等企划方案;4、负责根据月度上新节奏设计的主题及灵感,完成规定产品开发图稿设计;5、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;6、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;7、对设计的方案与图样进行审核,能指导下属完成、修改设计稿,最终确定出品的款式;
岗位要求:1、3-5年以上电商网红服装品牌设计工作经验,两年以上线上女装设计主管工作经验2、 能带领团队完成每个季度的设计开发3、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,准确传达自己的设计理念4、对时尚有敏锐的触感,能够掌握市场趋势、准确把握市场需求
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