招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、对团队做好业绩目标的规划,定期对团队做好培训与沟通,能够独立带领团队完成业绩达标考核;2、分析市场营销情况,做好新产品的线上线下渠道的推广与维护,做好售后;3、通过公司各部门考核后,招聘、管理分管公司的各个团队运作;4、培养营销管理型人才,前期协助主管开拓市场,优秀者可获得广阔的提升空间;
5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统,学习基础的团队管理经验。
任职要求:1、男女不限,专业不限,应届毕业生优先,公司从零自己培养人才;2、具备想法和态度,能吃苦,遵守公司的规章制度,与责任心、团队意识;3、能够熟练运用日常办公软件、具有一定的组织能力;4、具有一定的文采与文案功底;
薪资福利:1、试用期3个月,无责底线3000 奖金 住宿 晋升,高管年终10w-15w分红2、公司免费提供住宿,入职人员均可申请;3、公平公正的公开的晋升机制,每年有4次岗位晋升机会,凡是晋升的员工均有神秘大奖;2、每年4次经理级省外旅游休闲会议,优秀员工可申请带团队考核,享有年薪;4、每周可享受2次员工免费聚餐,以及法定节假日省内短期旅游,定期组织员工开展素质拓展训练,爬山、烧烤等户外活动;5、法定节假日公司为员工家人准备礼物(如粽子、月饼等包邮到家)6、每月优秀员工可跟团队出差旅游学习,每年2次国内外学习旅游;
我们拥有的:1.优秀的企业文化:我们的团队团结、有爱,我们的员工全体都是一家人。所有人都是同一起跑线,没有先来后到,只有公平竞争,共同前进!3.我们所拥有的:整洁的办公环境;良好的晋升机制;丰富的员工生活;精彩的团队活动;优秀的工作同伴。4.扁平化的管理模式,简约而不简单的晋升通道是我们的骄傲。 如果您喜欢我们这样的团队,就不要犹豫的加入我们吧!
面试地址:碑林区李村万达广场二栋一单元20楼2011室联系电话:029-87555014(人事部) 17691356311 (穆主管)乘车路线: 20路、20路区间、21路、23路、25路、27路、221路、30路、313路、41路、410路、500路、508路、527路、601路、606路、619路、715路、教育专线、K208路、K5路、K609路、K700路到李家村站下车即可。
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