招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责公司外部招聘、校招以及内部竞聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;4、制定年度培训计划,并按月实施;5、负责线上培训课程安排工作,安排和督导线下培训实施,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈。任职资格:1、学历:本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、工商管理专业优先;2、有一定组织管理能力,有良好沟通及协调能力;3、熟练使用excel表。
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