行政管理主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1.公司行政管理制度的落实与监督，包括考勤制度、办公用品采购及固定资产管理制度、请销假制度、员工工作纪律管理、文件收发管理，保证各类制度的执行与落实，并能根据情况的变化进行修订或新增，保障行政管理的畅通高效；
2.综合文秘工作，主要一是股东会、董事会议案及决议初稿的撰写；二是各类工作总结、专项工作报告，各类会议纪要初稿的撰写；三是公司工作动态新闻稿、宣传文案初稿的撰写；四是公司公文排版、印发、存档管理；
3.做好行政服务工作的落实，包括新增行政服务项目等；
4.协助做好会务及接待工作。负责会议的筹备、现场布置、会议材料的准备、会后督办管理；
5.做好公司工商变更及新设子公司的工商流程；
6.协助做好企业文化、团队建设及工会工作。

任职要求：1.本科及以上学历，中文、行政管理及经济类专业优先；
2.5年以上办公室或行政管理经验，有行政主管岗位经验优先；
3.善于行政管理、精通公文写作、熟悉商务礼仪接待； 4.拥有良好的对外沟通协调能力、优秀的文字表达能力、较强的逻辑思维分析能力和强烈的事业心，能自我驱动、自我管理；5.性格开朗大方，五官端正。