到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、根据酒店部的销售计划,负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到 过程 结果 的双重管理,对销售指标提升、管理和监标全面完成负责。2、负责组建和管理销售/组织架构体系,并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、,确保所管辖区域销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。3、依据销售部管理制度,对管辖区域的管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负责。4、依据公司销售网络发展计划,加强市场的建设,确保本区域零售网络建设的数量和质量,并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。5、定期召开销售会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立 团队 精神。6、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控,并对销售的货款回收负责。7、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度,确保管辖区域市场环境的有序管理。8、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果及区域推广计划制定出销售预测,并对销售预测的真实、准确、及时、有效负责。9、负责管辖区域内目标库存的管理工作,定期收集并统计分析零售终端的库存,并对本区域的库存结构负责。任职条件:1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历,掌握一定的销售管理理论。2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密。4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识。5、具备3年以上消费品行业的销售。联系电话:029-89641256 17792060835 18191452056 王***
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