招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责组织新产品的结构设计、零件设计与工艺设计工作,保证设计的质量、满足成本要求和进度要求,批准发放数据及批准发布技术方案。2、领导组织已投产产品的工程更改方案制定,满足工程更改的要求。3、根据企业和技术中心业务发展需要,负责跨部门的沟通衔接等事宜;制定本部门年度工作计划、财务预算和部门发展规划。4、依据查核清单对新品按体系要求进行各阶段进行监控,并进行过阶段评审。5、负责整个部门整体管理,包括人员调整,负责管理部门员工的岗位职责、工作任务及工作绩效评估,指导并提升员工的工作能力、工作质量。对未来业务进行合理预测,并制定相关的人员梯队培养计划。6、负责确定新产品的总体开发计划;协调统一电热产品开发,控制立项产品的开发进度和开发成本。7、完成公司交办的其他工作任务。8、基本要求:具备本科(含)以上学历,高分子材料、工业工程、机械设计相关专业; 5年以上产品工程或设计经验,3年以上产品技术管理经验; 28周岁以上,男女不限,身体健康,无传染性疾病; 特殊资格/素质要求:ISO培训、项目管理培训、APQP、PPAP、MSA、SPC等工具的培训经验优先。
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