招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、参与制定公司行政管理制度，完善和细化人事行政工作流程；2、负责公司所有行政相关工作，建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序；3、负责制定公司人事行政年度计划及预算；4、负责公司相关所有行政工作；5、负责招聘计划的完成与实施，严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度；6、负责组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；7、负责部门人员的管理，统筹人事及行政工作的整体协调。
任职资格：1、本科以上学历；2、三年以上本职工作经验，具有敏锐的观察力；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；4、对招聘工作有很强的计划性和实施执行的能力；5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
