到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、参与制定公司人事行政管理制度，完善和细化人事行政工作流程；2、负责公司所有人事相关工作，包括招聘、绩效、培训、考核、员工福利、人事关系等相关工作3、负责招聘计划的完成与实施；4、负责薪酬核算、绩效方案拟定；
任职资格1、本科以上学历；2、三年以上本职工作经验，具有敏锐的观察力；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；4、对招聘工作有很强的计划性和实施执行的能力；5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
