招聘人数：8-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：1、用互联网思维整合、完善招聘体系、招聘流程及人力资源管理体系；2、负责常规岗位简历筛选、HR面试及录用面谈；3、根据公司业务发展要求，制定匹配的招聘方案；4、根据公司业务发展要求，参与制定公司绩效管理体系、培训体系、企业文化体系；5、搭建员工关系平台，营造积极和谐的组织氛围，提升员工满意度；6、参与人力资源部其他项目及团队建设工作。
岗位要求：1、人力资源管理、心理学、企业管理或相关专业，大专及以上学历；2、一年以上同岗招聘工作经验，熟练掌握各种招聘技巧，能独立开展招聘工作；3、掌握丰富的专业知识，具备较强的亲和力、执行力和服务技巧；4、具有较强的沟通表达能力与团队协作精神。
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