销售督导（宁波区域）

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责1.负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。2.负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。3.负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。4.负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。5.主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。6.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。7.确保专卖店内递交的各项报表的准确性。8.监督指导直营店、加盟店的销售。9.监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。10.完成上级交给的各项调查任务。
任职资格1.关注市场动态，了解多方面的信息，了解商业圈，能协助店铺的拓展；2.具有一定的组织协调能力和培训能力，专业知识强，执行力强；3.熟悉基本的电脑操作和办公软件；4.熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作；5.具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通；6.表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力；7.思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性；8.具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。