招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、负责销售目标的分解与达成;2、负责终端员工的技能培训;3、负责终端员工的日常运营管理,监督考核和指导;4、负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进;5、负责制定落实门店商品促销方案;6、协助商品部进行每季的产品订货计划完成订货任务;7、在营运管理尤其是人员、卖场、陈列、货品管理上能制定出切实可行的制度并能有效实施下去;8、独立制定有效的方案,并执行,达到提升门店业绩。
任职要求:1、年龄要求:23岁以上;2、工作经验:2年以上服饰行业终端营运管理工作经验或有2年以上的店长工作经验;3、知识要求; 熟悉服装市场终端运作;终端销售管理经验丰富,熟悉专柜、专卖店销售模式;4、能力要求:具有优秀的组织协调能力、分析、解决问题的能力和人际沟通能力强;5、性格要求:具有良好的综合素质,品行正派、遵纪守法、有事业心、责任心和团队合作精神;6、能适应出差,有女装行业从业经验者优先。
咨询电话:人事部 陈经理13567140858
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