到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据部门整体规划，制定季度个人负责品类设计企划，并分配款量，提交季度设计方案；2、制定季度调研任务，提交相关的调研报告；3、根据季度设计企划，进行款式开发并进行相关整合工作；4、控制开放成本，包括单款成本以及重点推荐搭配的成套成本；5、依据产品品质要求，审核所属产品款式，物料，版型，工艺完整性，对其量产性有较强的预见性，并向设计经理递交其审核结果；6、根据开发流程及要求，审核所属产品信息，以确保订货会及大货信息准确有效；7、根据品牌规划开发节奏及每季订货会时间要求，提交产品设计任务
岗位要求：1.有三年及以上的设计经验，热爱设计、美术，想象力丰富；2.能熟练应用coreldraw、photoshop等绘图软件；3.熟练掌握服装设计知识，对面料、辅料有较好的运用能力，熟悉服装工艺；4.有一定的平面设计基础，能独立完成图案的设计和绘制；5.具备色彩搭配知识，能把握市场流行趋势，有敏锐的色彩感觉；6.对童装设计有着深厚的兴趣，能够独立完成每季的开发工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
