招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.负责所管辖分公司日常营运的对接：包括月度销售目标审核、销售业绩跟进、异常问题收集反馈；
2.负责跟踪和分析销售激励方案、季度或月度主题销售方案；
3.督促分公司执行集团总部零售管理标准（能接受出差）；
4.商品管理：分公司商品销存结构跟进、调整等；
5.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1.可接受营销、管理类等专业；
2.具有较强的逻辑分析能力，对数字敏感；
3.具有良好的沟通协调能力；能熟使用office、word等办公软件，熟练运用excel各种数据分析功能。
职业发展以及晋升路线：
营运专员→营运主管→区域经理
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
