销售督导

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 听说你怀才不遇，真巧，我们怀财不遇！我们寻求多元化的个性，在凯蓝，你可以尽情发挥你的多元化，但我们需要你在工作上全力以赴。未来的你，将有机会进入公司核心人才圈儿，发挥核心的价值。在你所在的岗位，你将获得最前沿的行业动态，获得高速的成长。我们共同的梦想是在我们自己的手中让米袋越来越大。如果你有激情、有能力，希望实现自身的价值，就来加入我们吧！
岗位职责：1. 定期巡店，提交巡店报告；2. 公司布置销售计划，并对计划跟进与反馈情况；3.指导、监督、考核所辖区域各销售督导的工作表现和执行力度，并适时做出调整；3. 每月对所属店铺开展员工培训；4. 每月对所管理店铺进行盘点对账；5. 负责店长的管理，监督落实店长执行公司制度与标准执行；6. 按照要求进行本月销售情况分析并提交分析报告；7.负责新店开业的工作跟进；8.负责上级交代的其他事务。
任职资格：1.大专及以上学历；2.专业不限，市场营销等相关专业优先；3.具有1年以上连锁直营门店工作经验，1年以上管理工作经验；4.熟悉货品陈列、商品流 转管理程序、店铺管理流程；5.熟悉电脑操作，较强的沟通表达能力；6.有较强的领导能力、商品陈列经验以及纯熟的销售技巧。
职业发展通道：横向：一级销售督导 → 二级销售督导 → 三级销售督导 → 四级销售督导纵向：销售督导 → 城市经理 → 运营总监
踏破铁鞋无觅处，得来全靠你功夫。
说一说福利：1.凯蓝为你提供优雅舒适的办公环境，咖啡无限续杯，每天可以舒心的工作；2.家人的企业文化，每年不少于一次的团建活动，带你happy带你浪；3.快乐时光享不停，节假日惊喜礼品、员工关怀活动、跨年晚会、生日福利等；4.年轻有活力的团队，快乐轻松的工作氛围；5.配备专业完善的新人培训，让你快速融入大家庭；6.晋升机制透明，横向和纵向双向发展通道，一年两次的晋升机会，公平的考核提拔制度，让员工专业能力与领导能力同发展；7.超给力的福利保障：提供养老保险、医疗保险、工伤保险、生育险、失业险（不过凯蓝又怎么会让你失业呢）享受法定节假日、年假、产假；
丰厚的薪水，专业的培训，快乐的氛围，尽在凯蓝。 杭州凯蓝愿与您共怀梦想，共同成长，共创价值，共享成功！
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