招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、协助人事经理开展应聘人员的预约,接待、面试、面试记录以及筛选推荐等工作;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、协助人事经理对新入职员工进行企业制度与文化的培训工作,使其更快地融入进公司的氛围中;5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;7、负责企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;8、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;9、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;10、公司临时交办的其它工作任务。
任职要求1、大专或以上学历,专业不限2、一年或以上人力资源工作经验,熟悉相关劳动法规,熟悉办理劳动用工、劳动年审和社保等流程;3、具备良好的职业素养,工作积极主动,为人诚实正直、责任心强以及一流的执行力;4、具备较强的沟通能力和协调能力,较深的书面文字功底,能熟练使用各种常用的办公软件和设备;5、个人形象良好。
福利待遇:
1、年度十三薪
2、每年可享受国家规定的法定节假日和年休假期。
3、每年可以享受一次免费的国内旅游。
4、公司有节假日福利、生日福利、妇女节福利、年终福利。
5、不定期的可以享受公司的培训机会,提升自身各方面的能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。