招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责产品研发方向确定，并制定相关方案；2、管理设计团队，并对团队进行定期考核，要求团队按照设计执行方案进行设计，并对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样；3、统筹品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度；4、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划设计方案、季节推广方案；5、结合品牌定位，年度经营目标制定，产品发展策略。任职资格：1、服装设计、美术设计类专业优先；2、年龄：20-30岁，***，三年以上品牌服装设计总监工作经验，熟悉女装四季装；3、具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力；
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